C1-C3 ● voltijds (38/38) ● contractueel ● onbepaalde duur ● werfreserve 1 jaar- solliciteer uiterlijk woensdag 26 augustus 2026 - 12 uur
Ben jij een coachende leidinggevende met technische kennis en een sterk organisatietalent? Krijg je energie van het aansturen van een team én steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving:
Als Ploegbaas Patrimonium ben je samen met een team technische medewerkers verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstellingen en de instandhouding van de gemeentelijke gebouwen en infrastructuur. Je organiseert de dagelijkse werking van het team, bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken en ondersteunt je medewerkers waar nodig. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen de dienst patrimonium, de uitvoerende medewerkers, het afdelingshoofd en je collega's binnen de uitvoeringsdiensten.
Je organiseert en coördineert de werkzaamheden
- Je plant en verdeelt de dagelijkse opdrachten binnen het team.
- Je geeft duidelijke instructies en zorgt voor een efficiënte werkverdeling.
- Je volgt de uitvoering van werkzaamheden op en stuurt bij waar nodig.
- Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de uitgevoerde werken.
- Je zorgt voor een optimale inzet van mensen, materiaal en middelen.
Je geeft leiding aan en ondersteunt het team
- Je begeleidt en ondersteunt medewerkers bij technische werkzaamheden.
- Je motiveert collega's en draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, problemen en verbetervoorstellen.
- Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en deelt je kennis en ervaring.
- Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken.
Je bewaakt het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium
- Je werkt mee aan een proactief en kwaliteitsvol onderhoudsprogramma voor het gemeentelijk patrimonium.
- Je organiseert onderhoudswerken en volgt herstellingen op.
- Je signaleert technische problemen tijdig en stelt gepaste oplossingen voor.
- Je ziet toe op het correct gebruik van machines, materialen en voertuigen.
- Je zorgt ervoor dat materiaal tijdig beschikbaar en onderhouden is.
Je werkt actief mee op de werkvloer
- Je ondersteunt je team bij technische werkzaamheden wanneer nodig.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de verschillende werklocaties.
- Je geeft het goede voorbeeld op vlak van kwaliteit, veiligheid en samenwerking. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden correct en volgens de geldende veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.
Je rapporteert en werkt samen
- Je rapporteert aan het afdelingshoofd Grondgebiedszaken over de werking van het team en de voortgang van de werkzaamheden.
- Je signaleert knelpunten, risico's en problemen en zoekt actief naar oplossingen.
- Je werkt samen met collega's van andere diensten, externe aannemers en het bestuur.
- Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de dienst en haar werking.
Profiel:
- Je beschikt over een brede technische kennis en hebt affiniteit met onderhouds- en herstellingswerken aan gebouwen en infrastructuur.
- Je beschikt over leidinggevende vaardigheden.
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en hebt minstens 2 jaar relevante ervaring op het
vlak van patrimonium (algemene deelnemingsvoorwaarde). - Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen. Je communiceert vlot en duidelijk met medewerkers, collega's en externe partners.
- Je werkt kwaliteitsgericht en hebt aandacht voor veiligheid.
- Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid op.
- Je bent oplossingsgericht en denkt proactief mee.
- Je hebt kennis van het veilig gebruik van machines, materialen en voertuigen.
- Je beschikt over de nodige digitale basisvaardigheden.
- Ervaring binnen een lokaal bestuur is een pluspunt
Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
De volledige functiebeschrijving vind je in bijlage bij dit vacaturebericht.
Wij bieden:
Voltijds contract onbepaalde duur. Een brutosalaris op jaarbasis voor een voltijdse functie (aan huidige index 2,1647) tussen 30.630,48 euro en maximum 53.684,52 euro of op maandbasis tussen 2.552.54 euro en 4.473.72 euro (C1-C3); Maaltijdcheques van acht euro, ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler
Selectieprocedure:
De selectie bestaat uit:
- Uiterste sollicitatiedatum: 26/08/2026 om 12u
- CV-screening: beoordeling van de algemene en functie-specifieke deelnemings- en aanwervingsvoorwaarden. De 10 meest relevante kandidaten worden toegelaten tot het volgende selectie-onderdeel. De relevantie wordt beoordeeld aan de hand van de motivatiebrief en affiniteit met de inhoudelijke thema’s, ervaring in leiderschap van arbeidersprofielen, ervaring in planning en coördinatie volgens het CV.
- Verkennende gesprekken op 2/09/2026 die ingaan op de context van de functie, de aansluiting van de kandidaat bij de organisatie en motivatie.
- Een extern assessment voor de hoogst gerangschikte kandidaat. De datum wordt in overleg met de kandidaat bepaald.
Voor vragen over de modaliteiten en selectieprocedure kan je terecht bij de Sara Van Aken, Diensthoofd Personeel en Organisatie en via personeel@herselt.be met duidelijke vermelding ‘Ploegbaas Patrimonium’.
Voor vragen in verband met de functie-inhoud kan je terecht bij Samuel Helsen: 014 53 90 76 of samuel.helsen@herselt.be